La FIHRT_TE participa en la 9a Fira de l'Ocupació d'Amposta, que consolida el seu paper com a punt de trobada entre empreses i talent a les Terres de l'Ebre
La novena edició de la Fira de l’Ocupació d’Amposta va tornar a convertir la ciutat en un dels principals punts de trobada entre empreses, persones en recerca de feina, centres formatius i agents econòmics de les Terres de l’Ebre.
La FIHRT Terres de l'Ebre hi va participar per donar visibilitat a les oportunitats professionals de l’hostaleria, la restauració i el turisme i reforçar la connexió entre les necessitats de les empreses del sector i les persones que volen incorporar-s’hi.
La Fira de l’Ocupació d’Amposta va celebrar el passat 1 d’octubre la seva novena edició a l’Auditori Municipal, impulsada per la Cambra de Comerç de Tortosa amb la col·laboració de l’Ajuntament d’Amposta. La cita va reunir 42 empreses i entitats de diferents sectors econòmics, amb representació de la indústria, els serveis, la construcció i també l’hostaleria. L’interès empresarial havia estat tan elevat que, abans de la celebració, l’organització ja havia hagut de tancar les inscripcions i establir una llista d’espera.
La jornada va confirmar aquesta elevada expectativa. L’afluència de públic va ser especialment important i l’Auditori Municipal va quedar petit davant la participació registrada, fins al punt que des de l’organització ja es va apuntar la conveniència de recuperar, en futures edicions, un recinte amb més capacitat.
Durant la Fira es van posar a disposició dels participants prop de 400 llocs de treball, mentre que les previsions apuntaven a superar els 3.000 currículums lliurats al llarg de la jornada. A més del contacte directe amb les empreses, l’activitat va incloure entrevistes, tallers, xerrades i accions d’orientació destinades a millorar l’ocupabilitat dels participants.
La FIHRT, apropant el sector a les persones que busquen feina
La Federació Intercomarcal d’Hostaleria, Restauració i Turisme (FIHRT) va ser present a la Fira com a representant del sector a les Terres de l’Ebre, participant d’un espai especialment útil per acostar la realitat empresarial de l’hostaleria, la restauració i el turisme a les persones que busquen una oportunitat laboral o es plantegen desenvolupar-hi la seva trajectòria professional.
Per a la FIHRT, fires d’aquestes característiques són també una oportunitat per explicar que el sector necessita perfils molt diversos i que ofereix itineraris professionals que van molt més enllà de les ocupacions tradicionalment associades a la restauració. Cuina, sala, allotjament, gestió, comercialització, recepció, administració, manteniment, organització d’esdeveniments o noves competències digitals formen part avui d’un ecosistema empresarial cada vegada més ampli.
La participació de la Federació s’emmarca, a més, en la seva implantació territorial a les Terres de l’Ebre. La FIHRT de Terres de l’Ebre agrupa entitats i empreses de les comarques del Baix Ebre, Montsià, Ribera d’Ebre i Terra Alta, amb l’objectiu de reforçar la representació empresarial i treballar sobre reptes compartits com la professionalització, la formació i la disponibilitat de personal qualificat.
Connectar oferta i demanda, un dels principals reptes
Un dels missatges centrals de la novena Fira va ser precisament la necessitat de reduir la distància que encara existeix entre els perfils professionals que necessiten les empreses i les persones disponibles al mercat de treball.
La Cambra de Comerç va remarcar durant la jornada que les Terres de l’Ebre disposen d’un mercat laboral amb demanda empresarial, però que aquesta oferta no sempre troba els perfils adequats. Per aquest motiu, la Fira no es va limitar al lliurament de currículums, sinó que va incorporar activitats d’orientació, tallers i formació.
Aquest desajust també és especialment rellevant per a l’hostaleria i el turisme. Des de la FIHRT es considera imprescindible continuar treballant en formació adaptada a les necessitats reals de les empreses, orientació professional, acreditació de competències i captació de nou talent, però també en la millora de la percepció social i professional de les carreres vinculades al sector.
L’objectiu és doble: facilitar a les empreses la incorporació dels perfils que necessiten i, alhora, oferir a les persones que busquen feina itineraris de creixement professional dins d’un dels sectors amb més pes econòmic i territorial.
Una Fira plenament consolidada
La resposta d’aquesta novena edició confirma la consolidació de la Fira d’Ocupació d’Amposta. Com a referència, l’edició anterior havia registrat 1.486 assistents, més de 400 llocs de treball oferts i més de 700 currículums lliurats, unes xifres que ja mostraven l’evolució d’un projecte que ha anat guanyant pes dins de les polítiques d’ocupació del territori.
La celebració d’enguany va tornar a posar de manifest la importància de generar espais on administracions, cambres, centres formatius, organitzacions empresarials i empreses treballin conjuntament.
Per a la FIHRT, aquesta col·laboració és especialment important en un moment en què l’hostaleria, la restauració i el turisme afronten el repte d’atreure talent, cobrir vacants, professionalitzar les plantilles i garantir el relleu generacional.
Participar en iniciatives com la Fira de l’Ocupació d’Amposta permet continuar acostant empresa, formació i persones, i reforçar un mercat de treball que contribueixi a generar oportunitats professionals i activitat econòmica estable a les Terres de l’Ebre.
