Antoni Cañete: “El Salari Mínim Interprofessional ha de ser el més alt possible, sempre que no impliqui la destrucció de llocs de treball i el tancament d'empreses”
Barcelona, 15 de desembre del 2023. El president de PIMEC, Antoni Cañete, ha defensat avui en una entrevista al programa “Notícies en Xarxa” de La Xarxa que el salari mínim interprofessional ha de ser el més alt possible, sempre i quan no impliqui la destrucció de llocs de treball i el tancament d’empreses. “Hem de treballar perquè les nostres empreses siguin competitives i productives i això ens permetrà pagar més impostos i generar més llocs de treball i pagar-los millor”, ha explicat. També ha posat en valor la negociació col·lectiva entre treballadors i empresaris, on es concerten les qüestions salarials, i ha destacat que actualment “en pràcticament tots els convenis el salari està per sobre del salari mínim”.
En relació amb els incentius per afavorir el retorn d’empreses a Catalunya, Cañete ha reiterat que PIMEC està a favor de facilitar que les empreses vinguin a Catalunya, sempre que això no suposi cap discriminació respecte a les empreses que ja hi són. “Cal posar totes les facilitats i el treball possible perquè no només tornin les empreses que van marxar per la situació política, també perquè vinguin aquelles que com a part de la seva estratègia empresarial poden considerar que el nostre mercat pot ser adequat per elles”, ha defensat. El president també ha assenyalat que les empreses que han marxat són moltes més per les qüestions fiscals que per les qüestions polítiques. “Cal una fiscalitat justa i competitiva i apostar per una simplificació administrativa que permeti que els canvis es converteixin en oportunitats”, ha afirmat.
Finalment, Cañete ha posat sobre la taula algunes de les grans preocupacions de les petites i mitjanes empreses a Catalunya, com la incertesa en la presa de decisions i la manca de professionals en alguns sectors. “Un dels grans problemes que tenim és que en certs sectors no es troben professionals per treballar, una qüestió difícil d’explicar quan la taxa d’atur a Catalunya és pròxima al 9% i a nivell estatal és del 12%”, ha afirmat. En aquest sentit, ha destacat que “a Catalunya ens gastem 4.000 milions d’euros entre polítiques actives i passives, però només el 17% són destinats a les actives, a aquelles orientades a fer que la gent que està en situació d’atur es pugui introduir en el mercat laboral”. En aquest sentit, Cañete ha defensat que cal apostar per les polítiques actives i que hi ha d’haver una corresponsabilitat entre les administracions, els empresaris, els treballadors i la ciutadania en general per resoldre aquesta qüestió.
